Fachbezogene Lernreisen
WAS WÄRE, WENN ...
- Aufgaben- und Verantwortungsbereiche künftig mit mehr Effizienz und Freude erfüllt werden?
- Ihre Mitarbeiter Teil einer lernenden Organisation sind? – Dank modularen und interaktiven Lern-Bausteinen.
- Die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter direkt auf Ihr Unternehmensergebnis einzahlt?
- Sie fertig konzipierte Lerninhalte nutzen, anstatt selbst zu konzipieren?
- Standards in der Weiterbildung geschaffen werden?
- Sofort umsetzbare Tools einen direkten Praxis-Transfer sicherstellen?
- Führungskräfte und Inhouse-Trainer in ihrer Rolle als Transferdesigner unterstützt werden?
Das bedeutet im Detail:
Mitarbeitende erhalten Impulse und Ideen, damit die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche leichter, effizienter und mit viel Freude – bei Mitarbeitenden und Kunden- erfüllt werden.
Deshalb liegt der Fokus auf dem Praxistransfer, nicht auf allgemeinen Informationen! Das gelingt durch kurze Einheiten mit einem modernen und dem Thema/ der Zielgruppe angemessenen Lernmix wie Videos, Chatbots, etc.
Im Anschluss setzen sich die Mitarbeitenden direkt mit der ersten Anwendung des zuvor gehörten auseinander. Dies kann eine Übung, ein Quiz, eine Aufgabe oder auch die Anleitung zur Reflektion sein. Darüber hinaus werden je nach Thema Checklisten oder Handouts zur Verfügung gestellt, damit diese direkt in der Praxis als Unterstützung herangezogen werden können. Der große Unterschied zu klassischen eLearnings ist, dass die Themen direkt an die Arbeitssituationen der Mitarbeitenden angepasst werden. Somit beschäftigen sie sich in der Übungsphase gezielt mit Themen, die dem Arbeitsalltag entsprechen. Die Führungskraft und ggf. auch ein Coach setzen dann auf diesen Inhalten auf und unterstützen die Praxisanwendung.
Die wertvolle Präsenzzeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft/Coach wird nicht für den Input, sondern für die Praxisanwendung genutzt – die Wahrscheinlichkeit, dass schneller Erfolge und Erträge erzielt werden, steigt stark.
Dazu ist erforderlich, dass hausinterne Trainer und vor allem Führungskräfte ihre Rolle als Transferdesigner annehmen. Wir bieten passend zum Content zu Beginn und während der Lernreisen entsprechenden Support.
Die Lernreisen können über unsere Lernplattform sowie über firmeninterne Plattformen zur Verfügung gestellt werden. Die Inhalte können über alle mobilen Endgeräte (smartphone, tablet, PC etc.) abgerufen werden.
